Агентство VICTORY

г. Актобе, ул. Ломоносова, д. 28

+7(7132)924574,87782700870,87711085208,Whats App 87777602676

Кадровое агентство и курсы обучения

Что тут можно сделать

Найти работу

"Inkapi" - это комфортные способ нахождения информации о компаниях и фирмах. Бизнес портал для тех, кто живет в ритме современности. Лента событий актуальных и разнообразных. На сайте читайте о новостях в стране, мире, горячих точках. Это серьезный портал, рассчитанный на серьезных людей.

Если Вы соискатель работы, наши специалисты проконсультируют Вас: как грамотно преподнести свой профессиональный опыт, на какие моменты обращают внимания HR-менеджеры, какое положение дел на рынке труда, как правильно написать резюме, как эффективно пройти собеседование, на какую зарплату и условия труда Вы сможете претендовать, какие самые распространенные вопросы, задают на собеседовании.

Особенность портала akb.kz в том, что информация о компаниях предоставляется в структурированном виде. Такая подача информации позволяет наиболее кратко и, одновременно, полно описать направления деятельности организации. Группы товаров или направления услуг могут быть дополнены необходимыми пояснениями и детализацией.

"Интернет-Столица" – удобный и надежный конструктор, сделанный для для представления компании в Интернет. Конструктор сайтов - это великолепный вариант для того, чтобы создать сайт-визитку, лендинг, сайт-одностраничник, портфолио, магазин. Система управления конструктора представляет собой многофункциональный интерфейс, содержащий инструменты для добавления функционала, продвижения и обслуживания сайта, редактирования дизайна, создания страниц.

Вам открывается интернет-проект с разнообразным ассортиментом товаров, в них вы можете выбрать лучшее предложение. Фирмы кадровых агентств предлагают разработку Short List - предоставление информации о занятых в определенном сегменте рынка и осуществляющих заявленные задачи, проверку рекомендаций кандидатов в комплексе с диагностикой их потенциальной благонадежности, включая анализ объективной информации о соискателе, проверку достоверности сведений, предостовляемых соискателем о себе, поиск ведущих специалистов и управленцев среднего и высшего управленческого звена, включая анкетирование кандидата, мотивацию лояльности кандидата в отношении работодателя, собеседование с кандидатом по факторам его благонадежности, проверку достоверности сведений, предостовляемых кандидатом о себе, анализ объективной информации о соискателе, поиск и оценка резюме соискателей.

Достоверная информация о компаниях с регулярными обновлениями и актуализацией позволяет предоставлять данные о бизнесе. (2443)